O cuidado com a saúde e segurança de nossos colaboradores é desdobrado em uma série de ações, programas e iniciativas:

• Programa Comportamento Seguro: visa desenvolver a consciência do comportamento seguro, por meio da atuação de profissionais treinados para identificar ações de risco e mitigá-las. Estimula um viés preventivo e não punitivo.
• Jornada 100% Segura: programa que reconhece as boas práticas e padrões sólidos de comportamento dos colaboradores. Após apuração sobre o cumprimento das normas e regulações de segurança, são revelados os vencedores, que recebem bottons nas categorias bronze, prata ou ouro.
• Programa Sempre Alerta: aplicado à operação da Companhia, em São Paulo, busca identificar previamente condições e práticas que demandam melhorias e comunicar a todos os profissionais sobre o uso do direito de recusa a executar trabalhos inseguros.
• Diálogo Diário de Segurança: estimula a comunicação contínua entre os colaboradores próprios e terceiros, de todas as nossas operações, antes do início da jornada de trabalho, com debate sobre temas de segurança.
• Campanhas de Saúde e Segurança: dissemina a cultura da saúde e segurança entre colaboradores próprios e terceiros, por meio da divulgação de materiais informativos e educativos.
• Identificação, comunicação, registro e análise de eventos: colaboradores próprios e terceiros são estimulados a identificar, comunicar e registrar todos os eventos que ocorrem nas operações da Companhia. Após análise, desenvolvemos os planos de ação para cada caso reportado. Todas essas informações são avaliadas no processo de investigação e análise de incidentes.

Por razões de confidencialidade, em conformidade ao sigilo médico-paciente, e de acordo com a legislação brasileira, a Bracell não reporta dados de saúde ocupacional, que são de acesso restrito aos colaboradores desse departamento.