GRI GRI 405-2 Proporção entre o salário-base e a remuneração recebidos pelas mulheres e aqueles recebidos pelos homens

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UNGC
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PRINCÍPIO 3As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
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PRINCÍPIO 4A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
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PRINCÍPIO 5A abolição efetiva do trabalho infantil.
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PRINCÍPIO 6 Eliminar a discriminação no emprego.

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Em relação à equidade salarial, a Bracell considera como base as funções e atividades de cada cargo, sem discriminação de gêneros. Por motivos de confidencialidade, a Companhia não divulga salários ou relação entre salários de seus colaboradores.